職場(chǎng)女主管:這樣激發(fā)工作熱情
時(shí)間:2024-10-19 來(lái)源: 作者: 我要糾錯(cuò)
眼下,又到了新人走上工作崗位的時(shí)候,在職場(chǎng)行走多年的你,出出進(jìn)進(jìn)時(shí)已被很多人稱(chēng)為老師,然而日復(fù)一日做著的工作讓你索然無(wú)味,就像自己的左手摸著右手一樣毫無(wú)感覺(jué)。閑下來(lái)時(shí),眼前又浮現(xiàn)出自己初入職場(chǎng)時(shí)的情景:每天早來(lái)晚走待在公司里,雖累卻感覺(jué)很快樂(lè),一切都是那么新鮮,做什么事情都是那么充滿(mǎn)激情,每天走起路來(lái)像一陣小跑,渾身都充滿(mǎn)了活力。曾經(jīng)的工作激情哪里去了呢?
這樣無(wú)精打采、不咸不淡的工作狀態(tài),原本不是自己想要的。
那么,聽(tīng)職場(chǎng)女主管們談?wù)勅绾伪3止ぷ骷で榘桑齻兛雌饋?lái)可總是干勁百倍、英姿颯爽的樣子!
奮斗目標(biāo)長(zhǎng)短結(jié)合
李俠 山東千慧商標(biāo)事務(wù)所 所長(zhǎng)
李俠給人的印象總是那么精力旺盛,充滿(mǎn)自信,談起話(huà)來(lái)思路清晰,口齒伶俐。她1991年大學(xué)畢業(yè),2001年完成山***學(xué)院研究生的學(xué)習(xí)。李俠,1996年進(jìn)入濟(jì)南市商標(biāo)事務(wù)所,開(kāi)始涉足商標(biāo)事務(wù),從商標(biāo)代理人做起,1998年升為業(yè)務(wù)主管,2001年將原所改制為山東千慧商標(biāo)事務(wù)所,任所長(zhǎng),主持全面工作。1996年原來(lái)的商標(biāo)事務(wù)所業(yè)績(jī)?cè)谌∨琶谌奈唬?003年業(yè)績(jī)排全省第一,業(yè)務(wù)每年都翻番。
說(shuō)起工作激情,李俠侃侃而談。剛參加工作時(shí),她在機(jī)關(guān)工作,后來(lái)主動(dòng)要求到事業(yè)單位商標(biāo)事務(wù)所工作,當(dāng)時(shí)許多人不理解,其實(shí)原因很簡(jiǎn)單:就是希望找到能發(fā)揮能力、能讓自己有激情的崗位。
李俠說(shuō),偶爾的工作情緒低落與消沉,每個(gè)人都曾經(jīng)體驗(yàn)。但是我們可以不斷調(diào)整自己,從而讓自己保持對(duì)工作的激情。
第一,必須明確工作目的,知道是為了什么而工作非常重要。如果你是為了理想,為了讓自己活得有實(shí)實(shí)在在的價(jià)值、被他人和社會(huì)需要和認(rèn)可、為了沒(méi)有白活一生而工作,而不僅僅是為了一份薪水而工作,那么你就會(huì)感到快樂(lè),感到工作總是有激情。
第二,分階段給自己確定目標(biāo)。我們往往是在爬坡的時(shí)候,感到干勁十足,充滿(mǎn)激情。當(dāng)爬上山頂?shù)臅r(shí)候,反而覺(jué)得迷茫。所以職場(chǎng)上有必要在發(fā)展到一個(gè)階段的時(shí)候,給自己樹(shù)立新的目標(biāo)。這樣總是覺(jué)得有方向、有動(dòng)力、有奔頭,有助于保持高漲的工作熱情。
什么是工作激情,在李俠看來(lái),實(shí)際上就是一個(gè)人能夠心情愉悅地努力工作。她在單位里倡導(dǎo)“快樂(lè)工作”——大家在一起工作,要共同努力創(chuàng)造一個(gè)和諧快樂(lè)的氛圍。快樂(lè)工作,有助于形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、努力進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神;有助于緩解工作壓力、提高工作效率、減少工作失誤,也有助于大家的身心健康。大家不只是為了生存而工作,而是為了追求個(gè)人理想,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值而工作。不要為瑣碎的事情生氣,要求大同存小異,不要計(jì)較眼前利益,在工作上抓大放小。做工作和做人一樣,吃小虧得大便宜。有這樣的,做工作就很愉快,就能把工作當(dāng)成一種享受,就能保持工作激情,從而獲得事業(yè)成功。
李俠是單位的主管,她對(duì)自己的個(gè)人形象很重視。她說(shuō),自己必須保持高度的工作熱情,因?yàn)檫@種狀態(tài)是會(huì)感染人的,自己的一言一行、一舉一動(dòng),都是員工的榜樣。對(duì)年輕人來(lái)說(shuō),職場(chǎng)激情也非常重要。態(tài)度決定一切,你有積極的工作態(tài)度,飽滿(mǎn)的工作熱情,不管是客戶(hù)還是上級(jí)主管都愿意把業(yè)務(wù)交給你,都愿意與你合作。你積極的工作態(tài)度還能感染周?chē)娜耍軒?dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,成功的機(jī)會(huì)就會(huì)比別人多,進(jìn)步就會(huì)比別人快。而慵懶的人,整天牢騷滿(mǎn)腹的人慢慢就會(huì)被淘汰。李俠在用人上堅(jiān)持:不要學(xué)歷最高的人,而要最合適的人,尤其是要態(tài)度最積極的人。積極的態(tài)度,就是工作激情,這比學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)重要得多。她的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)。
保持年輕的心態(tài)
張女士 銀座購(gòu)物廣場(chǎng)北園店 業(yè)務(wù)部經(jīng)理
張經(jīng)理給人的第一感覺(jué)就是她很快樂(lè)。她說(shuō),作為零售管理者,行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,企業(yè)對(duì)自身的要求也越來(lái)越高,面臨的壓力也更大。在這種情況下,保持一種不斷進(jìn)取、不甘落后的信念和積極向上、年輕化的心態(tài)就顯得特別重要。
張女士說(shuō),工作生活不可能永遠(yuǎn)是一帆風(fēng)順的,許多不如意的事情隨時(shí)都可能會(huì)出現(xiàn)。但無(wú)論你今天的心情如何,你都不能因此而影響你的工作。在工作中要盡量創(chuàng)造條件讓自己快樂(lè),讓工作快樂(lè),從而保持高昂的工作熱情。作為管理人員,要協(xié)調(diào)好上下各級(jí)的關(guān)系,帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì),形成團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和環(huán)境。人在愉快輕松的環(huán)境中,效率和熱情都會(huì)很高。
張女士在工作中一直注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。她認(rèn)為職業(yè)的不斷充電對(duì)于保持工作熱情有很大幫助。她在工作之余,除了積極參加企業(yè)的各種培訓(xùn)之外,還經(jīng)常看一些營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、人際關(guān)系處理等方面的書(shū)籍。學(xué)習(xí)有助于以后的發(fā)展,會(huì)使自己有一種奮發(fā)的動(dòng)力,從而保持了工作激情。
另外,張女士還認(rèn)為年輕化的心態(tài)對(duì)工作也很重要。千萬(wàn)別因?yàn)橐呀?jīng)工作了好幾年就覺(jué)得自己老了。人未老,心更是不應(yīng)該老。平時(shí),多和年輕人溝通交流,感染他們對(duì)工作生活的積極熱情的態(tài)度。給自己定下一個(gè)近期的、容易實(shí)現(xiàn)的而不是不切實(shí)際的目標(biāo),激發(fā)自己的不服輸精神。
對(duì)于女人來(lái)說(shuō),家庭的幸福與否會(huì)直接影響工作的好壞。職業(yè)女性既要打理家庭,還要拼搏于職場(chǎng)。正確處理工作和家庭的關(guān)系會(huì)免去后顧之憂(yōu),從而笑臉面對(duì)工作,怎么會(huì)沒(méi)有熱情呢?張女士這樣說(shuō)道,家庭的支持對(duì)職業(yè)女性很重要。所以,工作之余,別忘了多陪陪和孩子,體貼丈夫,使他們了解自己的工作,在工作上達(dá)成一致。
家庭里彌漫著歡聲笑語(yǔ),沒(méi)有負(fù)擔(dān),每天都能夠保持這分充足的精力和愉快的心情上班,工作不再是一種負(fù)擔(dān),熱情自然就有了。
全力以赴與學(xué)會(huì)放棄
劉女士 亞都山東公司 副經(jīng)理
劉女士無(wú)論是在工作中,還是在平時(shí)的生活里都是一個(gè)開(kāi)朗快樂(lè)的人。中專(zhuān)畢業(yè)后,她先去了一家從事商業(yè)批發(fā)業(yè)務(wù)的國(guó)有企業(yè)。后從多方面考慮,她又到了現(xiàn)在的公司。
要保持長(zhǎng)久的工作熱情,與自身的努力是分不開(kāi)的。首先,要調(diào)動(dòng)起自身的潛力,全心全意做好自己的本職工作。工作出色了,有了業(yè)績(jī),自己會(huì)產(chǎn)生一點(diǎn)成就感和優(yōu)越感,也就有了工作的動(dòng)力。工作做好了,也會(huì)贏得別人的尊重,工作起來(lái)也會(huì)想更上一層樓。
同時(shí),在工作中,還要學(xué)會(huì)放棄。有些時(shí)候,該松手時(shí)就松手,人沒(méi)有必要活得太累,快樂(lè)是最重要的。心情愉快了,做什么事情都有精力和熱情,也就不用擔(dān)心產(chǎn)生“工作疲乏”了。有時(shí)同事之間,朋友之間,多多謙讓一點(diǎn),大家的關(guān)系融洽了,也就給大家創(chuàng)造了一個(gè)和諧的工作氛圍。保持一種平和的心境,愛(ài)崗敬業(yè),就不用擔(dān)心熱情消失了。
劉女士每天都是快樂(lè)熱情地工作著。她說(shuō)她的很大的一個(gè)動(dòng)力就是要給孩子樹(shù)立一個(gè)好榜樣。她認(rèn)為父母對(duì)孩子的影響是在平時(shí)的潛移默化中。對(duì)工作熱情也是一種對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn),而這種表現(xiàn)會(huì)使得孩子在以后的人生路上也以一種負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一件事情。如果在工作上遇到了不如意,她也決不會(huì)把煩惱帶回家中,因?yàn)槟菢訒?huì)使得家人不開(kāi)心,自己就更不開(kāi)心,產(chǎn)生了惡性循環(huán)。還不如自己好好調(diào)節(jié)一下,盡早恢復(fù)過(guò)來(lái),保持工作的熱情和快樂(lè)。
劉女士還認(rèn)為,保持工作的熱情除了自身的努力外,工作環(huán)境也是至關(guān)重要的。他當(dāng)初選擇單位時(shí)就很看重公司的工作環(huán)境。現(xiàn)在的企業(yè)文化就是“快樂(lè)地打工”。公司里職員之間的關(guān)系都很融洽,相互關(guān)心鼓勵(lì),就像一個(gè)大家庭,沒(méi)有勾心斗角,沒(méi)有利益爭(zhēng)斗,工作對(duì)大家來(lái)說(shuō)也是一種享受了,所以要保持工作熱情就很容易,這也需要每個(gè)人的努力。
劉女士還提醒職業(yè)女性朋友們,職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈是大家有目共睹的。擁有一份好的工作不容易,保持良好的工作狀態(tài)和較高的工作熱情是一個(gè)職業(yè)人必備的職業(yè)精神。隨時(shí)調(diào)節(jié)好自己的心情,處理好偶爾的熱情落差,因?yàn)槁殬I(yè)崗位也是需要珍惜的。
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