《論語》與現代職場人生

　　原文：子曰：“不患無位，患所以立。”（《里仁篇第四》）

　　今譯：孔子說：“不擔憂沒有官職地位，擔憂的是自己沒有能用以站得住腳的(學問與本領)。”

　　職場體悟：當前，人們議論的焦點總是在人員就業的問題上，就業壓力大已經成了不爭的事實。但我們也應該注意到問題的另一面，就是目前人才短缺也是制約我國經濟發展、企業發展的“瓶頸”。當然，這個“人才”不是指缺多少碩士、博士和“海歸”，我們只能說那些碩士、博士們是“潛性人才”，到底是不是人才還要在實際的工作中進行驗證。

　　我在企業呆了近二十年，也做過幾年的人力資源主管，每年招聘都是令人頭疼的大問題。別說那些高端的技術研發人員、高級管理人員和銷售精英，就是高級技師、所謂的高級“藍領”也是“一將難求”。當時我是在一家中央空調企業工作，焊接是中央空調制造過程中的“關鍵工序”，如果焊接質量不過關，中央空調在使用過程中出現漏水、漏氟(氟利昂，一種制冷介質)現象，后果很嚴重。但真要招到焊接技術好的技師可不是件容易的事情。是懂焊接技術的人少嗎?不是，每年我們的職業技術院校都會有成百上千的學焊接的學生畢業。問題的關鍵在于你會這項技術是一回事，而能夠把這項工作做到極致，做到能夠令客戶、單位乃至自己都滿意又是另一回事。所以我們常常是有位、有高薪但就是招不到合適的人才。

　　所以當時讀到孔子的這句話，就很感慨：我國每年有那么多的學生畢業，有那么多的人頭疼就業、找工作的事情，甚至有的自嘲“一畢業就失業”，在中國還出現了“啃老族”，依靠“啃”父母的那點積蓄、那點退休金度日。而有的呢，則在職場上挑三揀四，挑肥揀瘦，這山望著那山高，遲遲穩定不下自己的心態，一直處于準失業狀態，就很為他們著急。其實我們應該好好理解一下孔子的這句話：不患無位，患所以立。不要害怕職場上沒有好的位置，關鍵是要看自己是不是企業真正需要的人才，看自己是否真的具有在社會上立足的本事，反思自己，努力提高自己的業務能力，讓自己先變成“千里馬”，再去想碰不碰得上“伯樂”的事情。

 

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