經(jīng)歷層層面試，新人張小姐最終被某外企錄取了。馬上要上班了，張小姐緊張得吃不好睡不香：不知如何面對(duì)新同事，也不知能否很快適應(yīng)企業(yè)文化。她電話說(shuō)，整天擔(dān)心自己過(guò)不了試用期。

　　即將面對(duì)一個(gè)全新環(huán)境，又特別想讓自己有完美表現(xiàn)，新人的這種焦慮感很正常。這種緊張肯定也不會(huì)單單張小姐一個(gè)人有，恐怕是新人共同要面對(duì)的問(wèn)題。那如何來(lái)解決這種緊張呢？珠珠認(rèn)為，讓自己在較短的時(shí)間內(nèi)讀懂新工作單位是關(guān)鍵。張小姐可以從幾個(gè)方面著手：

　　熟悉內(nèi)部組織。當(dāng)你初到新公司上班時(shí)，首先，你必須了解公司內(nèi)部組織。都有哪些部門(mén)或哪些科室，每個(gè)部門(mén)主管是誰(shuí)，所負(fù)責(zé)的主要工作是什么。除此以外，你還要了解公司經(jīng)營(yíng)方針和工作方法。

　　熟悉企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)公司長(zhǎng)期以來(lái)形成的不可言傳而靠行為來(lái)體現(xiàn)的思想、觀念和態(tài)度。也有一些公司會(huì)把這些“行為”形成文字并編印成冊(cè)。如，有家著名的IT公司曾一度規(guī)定男士不能穿流蘇平底鞋，不能打綠領(lǐng)帶。而大多數(shù)公司則沒(méi)那么多繁文縟節(jié)，甚至沒(méi)有成文的規(guī)定。為了盡快融入公司，必須學(xué)會(huì)察言觀色，并且要不恥下問(wèn)。因每個(gè)公司都會(huì)有成文或不成文的習(xí)慣做法。

　　熟悉企業(yè)的規(guī)章制度。你在員工手冊(cè)中已看到了公司的規(guī)章制度。那么在現(xiàn)實(shí)生活中你還得領(lǐng)會(huì)：哪些規(guī)章制度正被嚴(yán)格地遵守著？哪些不是？公司里不成文的規(guī)章制度又是什么？如果你不能很好領(lǐng)會(huì)，會(huì)使你在日后的工作中“碰釘子”，并且你永遠(yuǎn)意識(shí)不到你在哪里犯了錯(cuò)。譬如有些公司辦公室戀情是不允許的；而有的公司絕不容許用公司辦公器材辦私事。
　　當(dāng)然，要熟悉上述繁文縟節(jié)得花上幾個(gè)月時(shí)間，有幾件事可以現(xiàn)在就提醒張小姐：

　　1、何謂禮儀？一種被大眾和權(quán)威認(rèn)可的行為方式。盡快找到新公司被大家認(rèn)可的禮儀和習(xí)慣。而盡快熟悉并以這種禮儀去對(duì)待別人是不會(huì)有錯(cuò)的。

　　2、盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。你必須有豐富的知識(shí)才能完成上司交待工作，這種知識(shí)指的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而不是學(xué)校里學(xué)的書(shū)本知識(shí)。

　　3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。如能提前完成當(dāng)然不錯(cuò)，但過(guò)于提前也會(huì)讓老同事們難堪。

　　4、在工作中不要閑聊。因?yàn)楣ぷ髦械拈e聊不但會(huì)影響你的工作進(jìn)度，也會(huì)影響別人的工作情緒，甚至影響工作環(huán)境的安寧。當(dāng)然，更主要會(huì)招來(lái)上司的責(zé)備。

　　5、未充分了解上司所交待的任務(wù)前，一定不要因?yàn)榕率露桓覇?wèn)清楚，更不可不懂裝懂、自作主張。

　　6、外出辦事時(shí)要負(fù)起責(zé)任、迅速完成，不可借機(jī)四處辦私事。沒(méi)有不透風(fēng)的墻，千萬(wàn)不要自作聰明。

　　7、離開(kāi)工作崗位時(shí)要收妥資料。萬(wàn)一丟失文件或是讓公司以外的人看到不該看的機(jī)密事項(xiàng)，到時(shí)候只有你自己“吃不了兜著走”了。