隨著社會競爭的加劇，人際關系的復雜以及壓力的增大，一個悄然形成的現象越來越引起世人的關注，這就是企業家中患有障礙的人數正與日俱增。

　　探究心理障礙的致病因素中，既有先天素質、性格特點，又有來自社會的外部因素。但并非所有企業家都有心理障礙。據有關專家介紹，思維型的人易產生心理障礙。因為這類人常常表現出內向，爭強好勝，追求完美的性格特點，他們總感到有種干大事業的緊迫感，精神時時刻刻都充滿著緊張，而企業家們又往往具備這種性格特點。

　　怎樣避免心理障礙：對于長期處于緊張狀態的企業家來說，不應該長期埋于工作繁忙而忘記松弛自己。相反，常人的業余生活，該享有的天倫之樂都不應放棄。廣泛的興趣和愛好會幫助人產生無窮的精力和創造力。

　　企業家在事業騰飛，眾人矚目的輝煌時期，很容易遭人敵視，也容易因驕傲而犯錯誤。一旦遇到挫折或失敗，心理的壓力非常大。這時需要進行心理調節與精神平衡，就是通常說的心理平衡。其方法是：要相信，世人沒有常勝將軍，只有不敗的精神；只要揚長避短，就可東山再起。可以說，吃苦和磨難是事業成功的資本，失敗和挫折則是為下一次沖鋒的動力。