你的工作史是不是也像戀愛史？激情上演、進入蜜月期、燃燒到痛快極致，再后來今天和明天就沒兩樣了，上辦公室成了“不得不”。“工作平臺”的情況很多人都出現過，有的人持續時間短，有的人卻能持續幾個星期甚至幾個月。那么如何才能跨過尷尬的“工作平臺”呢？

　　職場平臺一：不再較真

　　今年28歲的文婷曾經凡事以工作為第一，這樣持續了兩年，她漸漸地發現，工作在她心目中的分量發生了微妙但又是根本性的變化，她不再認為工作就是生活的一切，相反，工作只是一種謀生的手段。在這種“思想”的指導下，文婷變得不那么較真兒了，她也覺得自己不在工作狀態，但是想調整又很困難。

　　對策：尋找工作的樂趣。工作是手段，但里面如果缺少了樂趣這種潤滑劑，它就會變得相當枯燥。假如你做同一個工作很長時間，已經找不到當初讓自己興奮的點，那就說明你也許應該換一個能讓自己重新興奮起來的職業了。

　　職場平臺二：高效派變成消磨派

　　做文案的陳蕾本來是個做事非常有效率的人，但最近發現自己很懈怠，什么事都不愿意做，只想看碟、玩游戲，答應了別人的事情也往往拖到最后才能完成。她也想每天能擁有一個新的開始，可是近期以來養成的早上去麥當勞吃早餐、喝咖啡、看報紙消磨一個小時的習慣使她的每一天都以緩慢的節奏開始，想快都快不起來了。

　　對策：改變已經形成的惰性。既然覺得在麥當勞消磨的那一個小時連帶著消磨了一天的高效和節奏，那就狠下心來改變這個“壞”習慣。不管用什么方法，一定要養成今天的事情今天解決的好習慣。