一年多前，我剛剛大學(xué)畢業(yè)，為了找到一份好工作，我天天盯著各種就業(yè)信息，像趕場(chǎng)一樣參加各種招聘會(huì)，投出的簡(jiǎn)歷有多少份我都記不清了。在經(jīng)歷了很多次嘗試后，我終于找到了一份理想的工作。

　　我現(xiàn)在是一名人事干部，作為工作人員，我參加過(guò)單位的人才招聘活動(dòng)?，F(xiàn)在的北京，就業(yè)市場(chǎng)非常廣闊，提供給各類人才的機(jī)會(huì)也越來(lái)越多。在今年市政府為老百姓辦的60件實(shí)事中，就有關(guān)于全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)的內(nèi)容，城鎮(zhèn)就業(yè)率要達(dá)到60％以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率要控制在2.5％以內(nèi)，這些數(shù)字充分說(shuō)明了政府在提高就業(yè)率方面的決心，也是讓老百姓安居樂(lè)業(yè)的關(guān)鍵所在?！聿?

　　北京是個(gè)人才舞臺(tái)

　　同一年畢業(yè)，同樣品味了找工作時(shí)的酸甜苦辣，和彭波相識(shí)后我們很快就成了無(wú)話不說(shuō)的好朋友。在學(xué)校里，彭波算得上是參加各種招聘會(huì)最多的學(xué)生了，粗略地算一下，半年的求職時(shí)間里，他大概參加過(guò)10多個(gè)人才招聘會(huì)。每次從會(huì)場(chǎng)回來(lái)，他都會(huì)發(fā)出同樣的感慨：“人太多了！”無(wú)可否認(rèn)，大學(xué)擴(kuò)招后畢業(yè)生越來(lái)越多，再加上在職人才流動(dòng)也越來(lái)越頻繁，競(jìng)爭(zhēng)自然會(huì)日益激烈。但是，經(jīng)過(guò)努力，我們都找到了自己喜歡的工作，就像彭波說(shuō)的那樣，雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈，但北京為各類人才提供的就業(yè)機(jī)會(huì)也越來(lái)越多，越來(lái)越寬泛，只要有能力就能找到施展自己才華的舞臺(tái)。

　　“海歸”紛紛游向北京

　　據(jù)有關(guān)資料顯示，改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)共派出各類出國(guó)人員45.8萬(wàn)人，其中13.5萬(wàn)人已學(xué)成歸國(guó)，現(xiàn)在，在北京創(chuàng)業(yè)和工作的海歸人員就達(dá)3萬(wàn)人。

　　市人事局辛鐵樑局長(zhǎng)告訴記者，現(xiàn)在，上地信息產(chǎn)業(yè)基地里，一批由引進(jìn)人才領(lǐng)軍的高科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)下一公頃土地產(chǎn)出3.65億元產(chǎn)值的“鉆石效益”，2001年上地完成工業(yè)總產(chǎn)值高達(dá)290億元。搜狐、亞信等歸國(guó)人員創(chuàng)辦的企業(yè)不僅研制出了在國(guó)內(nèi)乃至世界領(lǐng)先的項(xiàng)目和產(chǎn)品，而且?guī)Щ亓讼冗M(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　辛局長(zhǎng)說(shuō)：“去年，我們?cè)谖Ｍ馊瞬派嫌诌M(jìn)行了新嘗試，一是利用組團(tuán)赴美培訓(xùn)之機(jī)舉辦了兩場(chǎng)政策發(fā)布會(huì)，宣傳北京市吸引人才的政策和環(huán)境，在海外留學(xué)生中產(chǎn)生了巨大反響；二是舉辦京港貿(mào)易洽談會(huì)，組織工業(yè)企業(yè)和金融企業(yè)赴港招聘高級(jí)管理和專業(yè)技術(shù)人員，初步簽訂意向合同453份。”

　　74種專業(yè)人才進(jìn)市場(chǎng)

　　去年，市人事局發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展定期發(fā)布北京市人才市場(chǎng)供求信息工作的通知》，實(shí)行人才供求信息定期發(fā)布制度，每年定期向社會(huì)發(fā)布人才市場(chǎng)供求信息。

　　據(jù)市人事局人才市場(chǎng)管理辦公室主任楊永和介紹，發(fā)布綜合性人才市場(chǎng)供求信息在本市尚屬首次，標(biāo)志著北京的人才市場(chǎng)已建立起一種全新制度，人才市場(chǎng)建設(shè)更加完善。為確保信息發(fā)布的權(quán)威性、指導(dǎo)性和實(shí)效性，北京市人事局將在每年的1月和7月定期發(fā)布人才市場(chǎng)就業(yè)信息。

　　據(jù)信息顯示，去年本市人才市場(chǎng)供求量總體平衡，大多數(shù)專業(yè)需求平穩(wěn)。另外，統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，去年共有來(lái)自經(jīng)濟(jì)、管理、法律、計(jì)算機(jī)等74種專業(yè)的人才進(jìn)入市場(chǎng)，其中前20種專業(yè)的供給量都達(dá)到兩萬(wàn)人以上。

　　人才引進(jìn)坐上“直通車(chē)”

　　作為首都，北京在人才總量上占有優(yōu)勢(shì)，但人才分布和人才結(jié)構(gòu)還不盡合理，高層次復(fù)合型、創(chuàng)新型人才短缺?！耙虼耍覀兲岢觥龃蠡鶖?shù)、柔性流動(dòng)，國(guó)際國(guó)內(nèi)、兩翼雙飛’的方針，樹(shù)立‘不求為我所有，但求為我所用’的新型人才觀念，鼓勵(lì)各類人才以多種方式為首都發(fā)展服務(wù)。”市人事局辛鐵樑局長(zhǎng)說(shuō)。

　　1999年和2000年，北京相繼出臺(tái)了《北京市引進(jìn)人才和辦理北京工作居住證暫行辦法》和《北京市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)工作的若干規(guī)定》，開(kāi)辟了人才引進(jìn)“直通車(chē)”和留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。

　　截至目前，北京引進(jìn)和辦理《工作居住證》的國(guó)內(nèi)人才已超過(guò)8000人，留學(xué)人員達(dá)到1600人。以中關(guān)村為例，園區(qū)36萬(wàn)從業(yè)人員中，每74人中就有一個(gè)博士，每15人中就有一個(gè)碩士，每3人中就有一個(gè)學(xué)士。

　　為方便海歸人員，市人事局去年將審批手續(xù)精簡(jiǎn)了30%，并將全部程序上網(wǎng)公布，在全市18個(gè)區(qū)縣建立“一站式”辦公大廳。

　　“此次在京注冊(cè)公司，僅用一天就完成了工商注冊(cè)和相關(guān)咨詢，感謝政府部門(mén)的高效率，讓我體會(huì)到北京歡迎留學(xué)人員的一片真誠(chéng)?！边@封寫(xiě)給市長(zhǎng)劉淇的信，是北京引進(jìn)人才工作速度的最好見(jiàn)證。

　　期待2003 23種專業(yè)人才吃香

　　記者從市人事局獲悉，今年本市引進(jìn)非北京生源的高校共有49所，人才緊缺專業(yè)23種。

　　這些緊缺專業(yè)包括：計(jì)算機(jī)與電子信息類、英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、臨床醫(yī)學(xué)、學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、人力資源管理、建筑類、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、機(jī)械制造工藝與設(shè)備、汽車(chē)制造與維修、中文（師范類）、數(shù)學(xué)（師范類）、英語(yǔ)（師范類）、物理（師范類）和計(jì)算機(jī)（師范類）等。

　　按照人才引進(jìn)政策，今年引進(jìn)的非北京生源畢業(yè)生，其所學(xué)專業(yè)必須為北京市急需緊缺專業(yè)，研究生、雙學(xué)士和獲得省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的本科畢業(yè)生不做專業(yè)限制，非外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生，其英語(yǔ)水平最低應(yīng)通過(guò)國(guó)家四級(jí)水平考試。

　　2003年，非北京生源畢業(yè)生進(jìn)京就業(yè)審批時(shí)間春季畢業(yè)生為2月1日開(kāi)始，暑期畢業(yè)生從4月1日開(kāi)始，截止時(shí)間7月31日。

　　此外，人事部門(mén)要提醒廣大畢業(yè)生注意的是，由于今年全國(guó)普通高等學(xué)校共有北京生源本、?？飘厴I(yè)生4.5萬(wàn)余人，總數(shù)比去年增加了8340人，增幅為22.6%，畢業(yè)生就業(yè)壓力將會(huì)增大，所以政府鼓勵(lì)北京生源高校畢業(yè)生到西部省區(qū)工作。凡北京高校畢業(yè)生自愿到西部工作，戶口可落在北京，并建立《北京生源畢業(yè)生到西部就業(yè)聯(lián)系卡》，在西部工作滿三年可隨時(shí)申請(qǐng)調(diào)回北京，回京后憑就業(yè)聯(lián)系卡由政府人事部門(mén)所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為其推薦工作。

　　大學(xué)生就業(yè)常設(shè)市場(chǎng)

　　在北二環(huán)附近，一個(gè)面積達(dá)2000平方米，并常年開(kāi)設(shè)的高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)日前正在籌建中。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠表示，北京市需要?jiǎng)訂T社會(huì)各界力量，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)服務(wù)體系建設(shè)。

　　據(jù)任主任介紹，自從1999年全國(guó)高校實(shí)行擴(kuò)大招生后，近3年來(lái)，北京高校畢業(yè)生平均以每年30%左右的速度增長(zhǎng)。今年暑假前，首屆擴(kuò)招的11.2萬(wàn)名學(xué)生即將畢業(yè)走向社會(huì)，如何較快地提升這些高校畢業(yè)生，特別是本、專科畢業(yè)生的就業(yè)率已成為關(guān)系千家萬(wàn)戶的大事。

　　為此，北京市教委今年將舉辦五場(chǎng)不同專業(yè)畢業(yè)生的“雙選會(huì)”，幫助2003屆畢業(yè)生尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，還要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的資金投入，建立畢業(yè)生就業(yè)常設(shè)市場(chǎng)和信息網(wǎng)絡(luò)，將歷屆積壓下來(lái)未能就業(yè)的高校畢業(yè)生納入指導(dǎo)管理范圍，并協(xié)助各高校開(kāi)展畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)，提供個(gè)性化指導(dǎo)，以化解部分學(xué)生的“就業(yè)難”問(wèn)題。

　　就業(yè)光盤(pán)全程體驗(yàn)招聘

　　日前，全國(guó)首套《大學(xué)生就業(yè)案例多媒體教程》正式完成，這套光盤(pán)包括14個(gè)電視短劇、21個(gè)動(dòng)畫(huà)片，集納了25個(gè)單位的選材標(biāo)準(zhǔn)以及招聘面試過(guò)程實(shí)錄，并收錄了各地畢業(yè)生就業(yè)政策等相關(guān)內(nèi)容。畢業(yè)生無(wú)需親身體驗(yàn)， 就能目睹求職、面試、簽約的全過(guò)程，全程領(lǐng)略求職就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)所在。這些電視短劇和動(dòng)畫(huà)片由北大、清華等20多所高校參與，素材均來(lái)自大學(xué)生真實(shí)的求職經(jīng)歷，共有120多個(gè)精彩案例，將有效地對(duì)大學(xué)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　任占忠認(rèn)為，高校畢業(yè)生工作就業(yè)涉及到各個(gè)方面，除了政府加強(qiáng)投入、增加服務(wù)外，現(xiàn)在還需要通過(guò)政策引導(dǎo)，發(fā)揮社會(huì)各界的積極性，為高校畢業(yè)生提供費(fèi)用較低、切實(shí)有效的中介服務(wù)，建立起一個(gè)多層次、大范圍的社會(huì)服務(wù)體系。