知他力：“80后”的一大特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)自我，這使得他們有個(gè)性，有主見(jiàn)。但是過(guò)度的強(qiáng)調(diào)自我會(huì)導(dǎo)致“知他力”的降低，也就是不能及時(shí)敏銳全面地了解對(duì)方，這使得很多“80后”在行為方式上顯得“自我中心”。“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，要想做成功一件事情，就必須培養(yǎng)一定的“知他力”，包括了解對(duì)方的情緒、想法、思路、目的。
    “知他力”是可以在日常生活中培養(yǎng)和練習(xí)的。在事情發(fā)生之后，不妨跳出自我，站在別人的角度想想。比如說(shuō)，老板在會(huì)上批評(píng)了你，你感到很委屈，覺(jué)得老板小題大做。此時(shí)，不妨站在老板的角度考慮一下，他很可能是想通過(guò)這件事警示員工，提醒大家注意，并不一定對(duì)你個(gè)人有成見(jiàn)?？傊?，對(duì)周?chē)烁兄迷角宄悴旁饺菀渍{(diào)整自己的行為方式，不斷取得成功。
    鈍感力：很多“80后”缺少敏銳了解對(duì)方的能力，卻不乏“敏感力”。比如對(duì)方的臉色不好看了，他們就會(huì)覺(jué)得是針對(duì)自己的……殊不知，這些感覺(jué)是因?yàn)檫^(guò)于關(guān)注自己的結(jié)果。他們把接收到的錯(cuò)誤信息，通過(guò)內(nèi)心不斷地翻炒，以此反復(fù)折磨自己。這種對(duì)別人的行為過(guò)敏的行為不但會(huì)影響自己的情緒，更會(huì)影響把握機(jī)會(huì)的能力。因此，有人提出“鈍感力”的概念，建議年輕人對(duì)外界的不良信息，諸如被忽視、被侮辱、被否定等不良信息學(xué)會(huì)適度屏蔽，以保護(hù)自己的自信，從而堅(jiān)持成功的方向。
    耐挫能力：挫折指的是個(gè)人行為目的受到阻礙后引起的情緒狀態(tài)。挫折事件無(wú)處不在，比如上班遭遇堵車(chē)，工作中遇到困難、考學(xué)失利等。一個(gè)人對(duì)不同的挫折事件反應(yīng)不同，不同的人對(duì)同一挫折事件反應(yīng)也不同。
    受挫后如果不能調(diào)整好心態(tài)，很可能會(huì)引起各種負(fù)面反應(yīng)，如攻擊性、冷漠、幻想等。而且還可能長(zhǎng)期被失敗的情緒所困擾，這些消極狀態(tài)很可能導(dǎo)致當(dāng)事人采取回避、退縮的行為。很多80后頻頻跳槽與耐挫能力差有很大的關(guān)系。
    提高耐挫能力，首先需要全面認(rèn)識(shí)挫折的意義。挫折雖然延緩了我們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，但同時(shí)也激發(fā)了我們處理事情的能力，增加了我們的經(jīng)驗(yàn)和閱歷。 
    理財(cái)能力：理想的實(shí)現(xiàn)是需要堅(jiān)持和忍耐的，對(duì)于已經(jīng)獨(dú)立的年輕人來(lái)講，經(jīng)濟(jì)后盾必不可少。很多年輕人頻頻跳槽的理由往往是“錢(qián)不夠花”，實(shí)際上，如果你對(duì)財(cái)錢(qián)不擅打理，很難走出“財(cái)政持緊”的狀態(tài)。因此，年輕人不妨學(xué)一些理財(cái)知識(shí)，合理分配自己的錢(qián)財(cái)，為理想的實(shí)現(xiàn)奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。