北京2003年技師搶手　　

　　據(jù)《市場報》報道：北京市國家機關、企事業(yè)單位人員需求與減員情況調(diào)查，2003年北京市共需要各類人員44.5萬人，涉及五大類職業(yè)，其中：專業(yè)技術人員17.2萬人，占人員需求總量的38.7％，成為需求的主體。　　

　　一、各類專業(yè)技術人員是需求的主體。掌握并應用高新技術的專業(yè)技術人員是社會經(jīng)濟發(fā)展的強大推動力。人員需求調(diào)查結(jié)果顯示，在各類專業(yè)技術人員中，建筑工程、計算機與應用、文化教育等類人員需求較大。　　

　　二、裁剪縫紉、紡織針織印染、裝飾裝修等傳統(tǒng)勞動密集型人員需求較大。　　

　　三、營業(yè)人員、餐廳服務人員、飯店服務人員等傳統(tǒng)崗位人員和推銷、展銷人員需求大，合計達5.2萬人。　　

　　上海高工三年內(nèi)翻番　　

　　到2005年，上海的高級工、技師和高級技師所占技術工人的比例將在15％以上，青年高級技工將成為技術工人的骨干力量，三年內(nèi)上海市的高級技工將增長一倍以上。到2005年年底，高級工、技師和高級技師占技術工人的比重將比目前提高5－10個百分點。“十五”期間，上海市將把中等職業(yè)學校調(diào)整到100所左右，獨立設置的高等職業(yè)學校達到20所，重點建設100個高品質(zhì)的培訓中心，推動各級、各類職業(yè)培訓。

　　目前上海高級技工占技術工人的比例不足7％，同時，高級技工的大齡化趨勢也日益凸顯，22歲以下的僅占3％，23歲至35歲的占40％左右，而36歲以下的高級技師則一個也沒有。　　

　　廣州技工三年缺33萬　　

　　廣州市勞動和社會保障局、市計委等5部門委托廣州市城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊做出的《廣州社會經(jīng)濟和社會發(fā)展對技能人才需求情況的調(diào)查報告》顯示，2005年廣州市技能人才人數(shù)約為120.8萬人，與《廣州市人力資源開發(fā)“十五規(guī)劃”》所要求的2005年末達到全市擁有技能人才153.48萬人相差32.68萬人。　　

　　《調(diào)查報告》顯示，“九五”時期職業(yè)教育的發(fā)展及對技能人才的培養(yǎng)的年增長速度為5％，若保持這個增長速度，預計2005年廣州市技能人才人數(shù)約為120.8萬人，離《十五規(guī)劃》所要求的153.48萬人相差32.68萬人；按2002年廣州市177所職業(yè)技校應屆畢業(yè)生45368人計算，2005年才能培養(yǎng)輸送18.15萬人，缺口為14.53萬人。同時，《十五規(guī)劃》還要求，“十五”時期高級技師和技師、高級工、中級和初級技能人才的目標結(jié)構比例要達到7∶40∶53，因此廣州市在“十五”期間每年急需1.49萬人高級技師、技師和9.42萬高級技工。