您現(xiàn)在所從事的行業(yè)，其薪酬在2005年會有什么樣的走勢，是漲還是落？如果你面臨著就業(yè)，或者打算轉(zhuǎn)到新的行業(yè)，究竟哪些職業(yè)、哪些行業(yè)在2005年被人力資源專家看好？如果你想從事一個新鮮的職業(yè)，可哪個新鮮職業(yè)在未來發(fā)展更有前景？

 
　　在2005年的第一期里，我們特意邀請多家國內(nèi)知名的人力資源機(jī)構(gòu)——智聯(lián)招聘、中華英才、前程無憂以及中國人才研究會的職業(yè)專家，對2005年國內(nèi)人才市場的供需、走勢進(jìn)行預(yù)測。

　　總體薪酬一路小跑

　　收入最高的五大行業(yè)

　　根據(jù)日前前程無憂發(fā)布的《2005薪酬報告》，2005年，北京最高的五大行業(yè)將分別是金融?銀行、風(fēng)險基金?年薪71213元、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)年薪66495元、咨詢業(yè)64396元、房地產(chǎn)及中介61386元和化工能源57543元，而薪資增長幅度排在前五位的分別是批發(fā)和零售11.85％、耐用消費(fèi)品11.19％、服務(wù)業(yè)9.88％、金融9.40％和房地產(chǎn)及中介9.18％。

　　中華英才網(wǎng)人力資源專家表示?2005年里，經(jīng)營管理人才繼續(xù)走俏，薪酬水平位于各職業(yè)之首。咨詢顧問持續(xù)升溫，連續(xù)兩年榮登薪酬增長率榜首。2003年至2004年中國咨詢行業(yè)的市場規(guī)模以平均30％的速度增長。研發(fā)崗位薪酬繼續(xù)升溫，這部分人員的可替代程度相對較低，屬于市場稀缺資源，因而企業(yè)為使其能夠留在企業(yè)中并為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，愿意支付更高的薪水。2004年研發(fā)崗位的平均薪酬水平比2003年上升了10％。

　　智聯(lián)招聘通過對人才數(shù)據(jù)庫中總量超過200萬份的簡歷進(jìn)行分析后，表示?從總體上講，2005年行業(yè)薪酬會繼續(xù)增長，而在2004年表現(xiàn)良好的廣告、金融和管理咨詢行業(yè)的增長幅度可能會在10％左右。

　　中華人才研究會專家表示，2004年很多單位的人力資源管理上導(dǎo)入了一種新型的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方式——寬帶式薪酬，就是將企業(yè)原來十幾甚至二十幾、三十幾個薪酬等級壓縮成幾個級別，但同時將每一個薪酬級別所對應(yīng)的薪酬浮動拉大，從而形成一種新的薪酬管理系統(tǒng)及操作流程。其實質(zhì)就是從原來注重崗位薪酬轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅乜冃匠辍＿@樣很可能是一個能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)員收入高于市場經(jīng)理，一個普通技師的薪水讓高級工程師“嫉妒”。這種寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)今年得到更大的推廣。

　　紡織品(出口)業(yè)今年突起

　　智聯(lián)招聘網(wǎng)職業(yè)顧問認(rèn)為，制造業(yè)人才需求有所變化，表現(xiàn)為“灰領(lǐng)”吃香、求職者學(xué)歷更高。這個行業(yè)急需大量的掌握包括數(shù)控技術(shù)、焊接工程、電氣控制技術(shù)、機(jī)械制造及自動化、模具設(shè)計與制造、鑄造技術(shù)、熱處理技術(shù)、設(shè)備維修與管理、電氣設(shè)備安裝等技術(shù)的“灰領(lǐng)”。

　　前程無憂人力資源專家分析說，2004年發(fā)展比較迅猛的建筑房地產(chǎn)業(yè)、游戲業(yè)、咨詢業(yè)以及金融服務(wù)業(yè)，在2005年依然被看好。隨著2005年中國金融市場的放開，大批外資金融服務(wù)機(jī)構(gòu)會進(jìn)入中國開展業(yè)務(wù)，勢必會吸納大批的本土金融人才，這使得金融人才有可能成為2005年才市中的寵兒。而游戲業(yè)和咨詢業(yè)隨著行業(yè)的蓬勃發(fā)展吸引更多的人才。從行業(yè)上來講，金融服務(wù)業(yè)肯定會迎來熱潮，外資金融服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國會需要大量人才，這其中包括客服、BD、IT、HR等職能，高級職位如CFO、投資分析等。紡織品(出口)業(yè)可能將迎來階段性的繁榮。

　　而中華英才網(wǎng)人力資源專家除了看好金融外，還認(rèn)為，2005年，通訊電信、醫(yī)療設(shè)備、石油化工、電子互聯(lián)網(wǎng)都會持續(xù)2004年的發(fā)展形式。同時，國家加大了對房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控力度，房地產(chǎn)面臨洗牌時代，薪資水平保持穩(wěn)健。對于房地產(chǎn)行業(yè)來說，融資成為房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的瓶頸。房地產(chǎn)開發(fā)向品牌房企集中，房貸資金也流向優(yōu)質(zhì)房企。融合后的房地產(chǎn)，必然會持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

　　新鮮職業(yè)今年繼續(xù)生猛

　　智聯(lián)招聘網(wǎng)職業(yè)顧問表示，很多現(xiàn)代人已把目光投向傳統(tǒng)工作領(lǐng)域之外，在新的生活方式中尋找新的工作，新技術(shù)和時尚生活也在時刻催生著新的時尚職業(yè)。比如遠(yuǎn)程教育的發(fā)展給遠(yuǎn)程教師帶來了一片發(fā)展的天空，創(chuàng)作幽默風(fēng)趣詼諧短信的寫手、2004年央視的《絕對挑戰(zhàn)》中，美國虹軟就曾經(jīng)招聘過彩鈴編輯。

　　中華英才網(wǎng)人力資源專家表示，色彩咨詢師、色彩咨詢業(yè)在國內(nèi)尚屬新興行業(yè)，有著巨大的市場發(fā)展空間。有專家預(yù)測：亞洲將是未來世界上最大的色彩消費(fèi)市場。

　　速錄師的服務(wù)正在開始走俏。隨著國家勞動和社會保障部頒布的速錄師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實施，速錄師這個新興職業(yè)被正式列入國家職業(yè)工種內(nèi)。據(jù)了解，北京速錄師目前有1萬左右的缺口，全國為3萬-5萬。發(fā)展前景非常好。

　　手機(jī)小說寫手：繼短信寫手之后，手機(jī)小說寫手正在走紅。一些手機(jī)小說寫手月收入可達(dá)5000元以上。

　　人體彩繪師：目前，國內(nèi)只有少數(shù)知名人體彩繪師專職從事這一職業(yè)外，大多數(shù)體繪師還是采用兼職的工作方式。彩繪店已經(jīng)在一些前沿都市迅速流行開來，其發(fā)展前景看好。

　　獨(dú)辟蹊徑的新職業(yè)還包括去專門拍攝違章車輛的偷拍族-職業(yè)線人，口才好、還要下得了“砍刀”的職業(yè)砍價人，冒險的職業(yè)試藥人，健康顧問和驗車師等等。