《潛伏》并不是間諜片，而是一部不可多得的職場教程。余則成的經歷，有絕對的現實意義，他用親身體驗，教導我們如何在險惡的職場生存。而現今的職場，比余則成面臨的環境更糟糕，我們都是在狂濤駭浪里潛伏的小人物。所以，研究專家“余則成”是怎么說，怎么做的吧。
　
　　1、辦公室里只有兩種人，主角和龍套。

　　在《潛伏》里，每個角色都有個性。只龍套非但沒性格而且還專業送死。

　　職場上也一樣，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。

　　作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。

　　現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。

　　你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

　　2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。

　　胸懷大志是做主角的首要條件。

　　譬如余則成的信仰，站長的貪錢，馬奎和陸橋山要當副站長，李涯為了黨國事業，這些都是大志，而有理想存在才能為此奮斗。

　　在職場上，你若沒有一個奮斗目標，就不可能進取的往上爬，到最后只能淪為龍套，成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標。 

　　3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。

　　當提起大志時，有人會想到企業目標，想到企業文化，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。

　　《潛伏》里，不管站長還是戴笠，甚至是余則成自己都會提到黨國的事業。而實際上，他們心里都清楚的很，一切都該以自己為先，自己的大志才是可奮斗的目標。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本

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　　4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。

　　《潛伏》里，站長說過一句話。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人，想讓人不拿錢白干活。

　　但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢？

　　金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　5、你可以不聰明，但不可以不小心。

　　《潛伏》里似乎每個人都聰明，其實翠平也很聰明，可為什么她就狀況不斷，最后還暴露身份。就因為她不夠小心。職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。這就是余則成的生存之道。

　　6、你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。

　　別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。就像余則成給左藍寫信，自以為夾在書里沒人知道，而實際上，他落下的每個文字，每句話都有人注意。

　　在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。而經驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。　　
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　　7、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。

　　余則成和站長關系亦師亦友，可謂是站長的鐵桿親信，兩人之間時不時有促膝長談。記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。

　　而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠是交心的那個。

　　8、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。

　　在《潛伏》里，余則成看起來傻傻的。當別人問起一些緊要問題時，都會裝傻，罔顧左右而言它。這實在是很高明的生存術。

　　金庸也曾經說過，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態站隊，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法。

　　別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態的人，有這些龍套犧牲，怎么也輪不到你。　

　　9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。

　　在剛開始時，余則成向左藍隱瞞自己是軍統特務，向呂宗芳隱瞞左藍是激進分子。余則成覺得自己能掌控大局，可實際上，他才是對方棋盤上的棋子。左藍和呂宗芳早就決定把他發展成共產黨了。

　　在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。

　　真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。
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　　10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

　　余則成向來是有靠山的人，一開始的呂宗芳，后來的站長，甚至是戴笠。正是這些靠山的存在，才讓余則成多次轉危為安，不引人懷疑。但比靠山更重要的，是余則成本身的價值。如果沒有軍統背景，呂宗芳絕不會拉攏他。如果沒有立下大功，戴笠也不會青睞相加。如果他不能幫站長弄錢，也不可能獲得庇護。

　　所以在職場中，和上司們搞好關系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你。

　　11、你是上司的人，上司卻不一定是你的人。

　　當一個上司對你說，你是他的人時，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。在潛伏里，馬奎曾經是毛人鳳的侍衛，按說有此大靠山該有恃無恐才對。但馬奎一出事情，毛人鳳立刻就躲了。當你的事情與上司的利益有沖突時，他們會毫不猶豫的出賣你。    

　　無論何時都要記住，你是你自己的，只有你才能對自己負責。別相信上司故作親近的話，那隨時都會是陷阱。

　　12、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。

　　站長經常對余則成說，我對你很放心。可事實上，站長對余則成的試探調查從沒停過。如果上司真的對你放心，他根本不用經常提及。

　　真正的信任，是通過行動表現的。當上司愿意把害人的事情，把職場斗爭的事情和你一起做，那才是信任的表現。而上司口頭說對你放心，則反而要當心了，很可能你做了什么，讓上司產生你不忠的懷疑。
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　　13、站在上司立場上想問題，站在自己立場上辦事情。

　　當上司相信你，讓你做一些事情時，心里必須要有本帳，別傻兮兮的什么都做。你要站在上司立場上去考慮問題，了解上司為什么要做，能達到什么目的。然后再以自己的立場抉擇，有些做，有些推脫。

　　就算是象余則成這樣看似對站長忠心耿耿的人，也不是什么都會做的。選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅上司，而不做的事情則讓上司知道，你已經完全盡力了。

　　14、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然后借此找到新靠山。

　　《潛伏》里，余則成和呂宗芳被派去南京刺殺叛徒。而呂宗芳突然犧牲，余則成并沒有慌張，反而獨立完成任務，成為軍統大功臣，完成了事業轉折。

　　在職場里，經常發生上司突然垮臺的事情。如果你不幸遇見，千萬別驚慌，獨自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而這就是你將來安身立命的資本，你可以借此找到新的靠山。

　　還是那句話，必須要讓自己有價值，這比有人罩著你還重要。

　　15、做事做的好，干活干到老。

　　余則成并非總是聰明的，他與黨組織相比就是弱者。余則成不懂得“做事做的好，干活干到老”這個道理，所以他從一開始做潛伏工作，一直到大陸解放后還必須做下去。甚至與翠平生離死別，沒有得到個人最佳結局。

　　“做事做的好，干活干到老”和“讓自己有價值”這兩句話間并沒有矛盾。

　　價值是體現在關鍵處，是一個至關重要的地方才要突然爆發的。而無關痛癢時，尤其是做些沒功勞只有苦勞的活，別做太好。

　　永遠干得好，就會一直干下去。若讓人覺得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也沒有爬上去的那一天。
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