奔走求職現(xiàn)場(chǎng)，不少人都難以找準(zhǔn)自己的定位，不是在找工作時(shí)不夠自信，就是胡亂談條件惹來(lái)對(duì)方厭煩。連日來(lái)，記者在采訪中了解到，一部分求職者應(yīng)聘時(shí)分不清自己的優(yōu)劣勢(shì)，摸不準(zhǔn)自己的定位，因而也造成種種啼笑皆非的后果。

　　兩次修改薪水要求

　　“OK，我看過(guò)你的簡(jiǎn)歷。你明天可以來(lái)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)工資你要求的2000元沒(méi)有問(wèn)題。”當(dāng)軟件公司老板在看過(guò)求職者陳向陽(yáng)的簡(jiǎn)歷后，被他某知名高校碩士研究生的頭銜所吸引，也認(rèn)為他要求的實(shí)習(xí)月薪不是太離譜，于是決定讓他到公司來(lái)實(shí)習(xí)。

　　當(dāng)獲得老板的首肯后，陳向陽(yáng)卻開(kāi)始“反水”：“那個(gè)月薪要求只是筆誤，我的要求其實(shí)是2500元。”老板開(kāi)始有點(diǎn)不悅，不過(guò)想看看對(duì)方到底技術(shù)如何，也沒(méi)有太多反對(duì)。也許是老板的回答太過(guò)爽快，陳向陽(yáng)回到家后，夜晚又給老板發(fā)郵件，認(rèn)為自己提出的月薪太低，需要3000元的月薪才能去公司。

　　面對(duì)這樣的求職者，老板有點(diǎn)哭笑不得。不過(guò)他想，如果確實(shí)是人才，3000元也沒(méi)問(wèn)題，便答應(yīng)了陳向陽(yáng)的要求。可是，當(dāng)陳向陽(yáng)一工作，老板就皺起了眉頭：這個(gè)畢業(yè)于知名高校的碩士，連很多基礎(chǔ)的程序都寫(xiě)不出來(lái)，完全就是“水貨”。陳向陽(yáng)實(shí)習(xí)幾天后，立即被開(kāi)除。

　　碩士應(yīng)聘文員重新開(kāi)始

　　當(dāng)女兒斷奶后，白領(lǐng)麗人管青青終于松了一口氣。在生孩子之前，碩士畢業(yè)的管青青已經(jīng)是丁字橋附近一家公司的部門(mén)主管，因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出、待人接物大方，深受領(lǐng)導(dǎo)器重。若非當(dāng)時(shí)實(shí)在為了尊重婆婆意見(jiàn)，要她辭職在家生孩子，管青青肯定不會(huì)想要離開(kāi)原公司的。不過(guò)，對(duì)于再戰(zhàn)職場(chǎng)，她保持著謹(jǐn)慎的樂(lè)觀。

　　再入職場(chǎng)，管青青首先給了自己一個(gè)很簡(jiǎn)單的目標(biāo)：做文員。這個(gè)目標(biāo)與她名校碩士的頭銜乍一看實(shí)在不符。不過(guò)，這樣的要求卻讓她找工作格外順利。在第三次奔波到人才市場(chǎng)時(shí)，她敲定了自己的工作——中南一家金融公司文員。當(dāng)時(shí)，招聘人員在看到她的簡(jiǎn)歷時(shí)有點(diǎn)不敢相信：“你確定嗎？”她微笑點(diǎn)頭。

　　學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的青青不懂金融，但是她的親和力使得公司里的年輕人都愿意教她，讓她在做好本職工作時(shí)，也可以慢慢熟悉公司的核心業(yè)務(wù)。漸漸地，她的勤奮和聰明被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，最終破格將她從秘書(shū)崗位，換到了公司重要的銷(xiāo)售崗位，青青也可以獨(dú)立操作投資項(xiàng)目。

　　再戰(zhàn)職場(chǎng)，管青青對(duì)自己的定位很清晰：因?yàn)楹芟雽W(xué)習(xí)金融知識(shí)，但沒(méi)有專(zhuān)業(yè)背景。于是她就當(dāng)自己是剛畢業(yè)的大學(xué)生，一切從頭做起，學(xué)習(xí)一門(mén)新的知識(shí)。

　　認(rèn)清優(yōu)勢(shì)才能勝出

　　“我很想去你們公司工作，不要薪水都可以。”對(duì)武昌關(guān)山科技園一知名企業(yè)HR姍姍來(lái)說(shuō)，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常能碰到這樣的求職者。很多時(shí)候，不合要求的求職者再三請(qǐng)求姍姍給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。有人甚至提出：“我可以先去公司打雜、掃地，你們覺(jué)得我合適了再給我機(jī)會(huì)都可以。”

　　對(duì)此，姍姍只有苦口婆心地勸說(shuō)：“公司里掃地有保潔員，倒茶有秘書(shū)，我們只是要招聘技術(shù)人員，你得知道你自己的底牌和優(yōu)勢(shì)在哪里。”“其實(shí)現(xiàn)在很多大學(xué)生來(lái)找我聊天，大家談得最多的話(huà)題是怎么給自己定位，不知道自己適合做什么，能做什么。”獵英人才總經(jīng)理安國(guó)平前幾天遭遇了一個(gè)雷人的男生，他應(yīng)聘該人才公司的一個(gè)職位，但是提出要安總給他隨意的時(shí)間，好讓他參加以后的各種面試。這令安國(guó)平哭笑不得。“應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生為什么不容易找工作？因?yàn)槠髽I(yè)認(rèn)為他們?nèi)狈δ芰Γ荒転槠髽I(yè)立即創(chuàng)造價(jià)值，等培養(yǎng)他們能創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，他們又跳槽了。企業(yè)天天在市場(chǎng)中都是短兵相接，需要有能力的人為其創(chuàng)造價(jià)值。作為求職者，能為自己買(mǎi)單的，只有自己對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的價(jià)值。只有找準(zhǔn)自己的定位和價(jià)值，才能走好未來(lái)的路。”安國(guó)平說(shuō)。