消除你與上司之間的隔閡是很有必要的，最好自己主動伸出“橄欖枝”，如果是你錯了，你就要有認錯的勇氣，找出造成自己與上司分歧的癥結，向上司作解釋，表明自己在以后以此為鑒，希望繼續得到上司的關心。