海萍族

敢想敢做 善抓機會

海萍前半段的人生是大多數(shù)現(xiàn)代職業(yè)女性的寫照：出生在小城市，拼命讀書擠上獨木橋，畢業(yè)后千辛萬苦地留在大都市，過的卻是小市民生活。但是，骨子里不服輸?shù)膫€性讓她不甘人后。為了能擁有自己的房子，她做第二職業(yè)，導致被公司“冷凍”。可堅強的海萍憑借著教老外學中文的經(jīng)驗竟然成為了本劇中最成功的人——自己開辦了一所語言學校。

張小莫就是這樣一個“70后”，原本在內(nèi)地一所小學擔任美術教師的她，兩年前辭職來到東莞，到了一家時裝設計公司。進公司后，她發(fā)現(xiàn)原來自己的見識是那么貧乏。做了半年助理后，她打算辭職，去學服裝設計。她認為她有畫畫的底子，也有時尚的觸覺，只要加強基本功就行。公司沒有接受小莫的辭職，反倒給了她一年的時間去學習。回來后，她協(xié)助設計師完成一筆大單，被破格提拔為服裝設計師。“這只是開始，我不想只留在東莞。學習時裝設計最好的地方是巴黎，為了這個目標，我現(xiàn)在已經(jīng)開始存錢了。” 小莫說。

職業(yè)顧問何歡點評

海萍族都非常堅強，有旺盛的生命力，懂得追尋更高的目標，因為他們有強烈的事業(yè)心和目標感，他們的目標多半是出人頭地、成就事業(yè)。他們很多是倔強的、固執(zhí)的，能堅持自己的原則和底線，人際關系上比較直接、坦率、強硬。能支持他們成功的最大因素在于他們不懼挑戰(zhàn)、不服輸，有頑強的意志堅持自己的夢想，并且不放棄為之奮斗的希望。這類性格的人，要切忌眼高手低，說行結(jié)合，職場生涯必有一番精彩。

蘇淳族

安于現(xiàn)狀 不求上進

海萍老公蘇淳所在的是一個國企的技術部門，是個穩(wěn)定的地方，讓曾經(jīng)意氣風發(fā)的他逐漸失去斗志。到了而立之年，他仍然一窮二白，房子買不起，老婆孩子也養(yǎng)不起。當連抽根煙都要被老婆罵到抬不起頭來時，他也會弱弱地感慨：“我曾經(jīng)也是父母的驕傲！想當初，我也是街坊鄰居教育孩子的正面榜樣啊！怎么現(xiàn)在，就混成這樣了？”

同樣到了而立之年的周進，和蘇淳一樣，過著上有老下有小的，前面還有房貸的生活。周進在東莞厚街一間工廠里做行政，工作穩(wěn)定但沒多大意思。周進說，壓力是有的，可是，除了每天按部就班地工作，他也沒其他辦法，雖然周圍的人做第二職業(yè)的也不少，可他一沒本錢，二不想花精力。碌碌無為怎么了？很多人不就是這么過一輩子的嗎？

職業(yè)顧問何歡點評

說別人都這么過是自欺欺人。真實情況是，他就想過這樣平淡的、有規(guī)律的生活。他從來就沒有想過要大富大貴，他很享受平靜的、閑適的生活。這樣的人一般是比較隨和、老實，不會花太多心思去搞辦公室政治。工作也是循規(guī)蹈矩，服從領導安排。即使工作過于繁重，他也不會公然和領導抵抗，只是私下里嘀咕兩句、發(fā)發(fā)牢騷而已。這樣的人激勵起來是比較困難的，但一個踏實、穩(wěn)定的員工是哪個團隊都需要的，也算是團隊的穩(wěn)定、忠誠一族。