工作場所健康   健康指良好的身體和心理狀況，特別要維持“飲食合理、運動適當和無煙（不吸煙、無被動吸煙）”的生活。如不能保持健康的習慣，就會發(fā)生心血管疾病和其他慢性疾病。   慢性疾病是導致死亡和殘疾的主要原因之一。慢性病越來越多地影響到低收入和中等收入國家，乃至高收入國家的居民。慢性病使他們的工作受到影響，降低了生產(chǎn)力并增加了成本。跨國公司被要求利用工作場所，促進員工長期的行為改變，這將有利于管理層、員工和企業(yè)。   就業(yè)對我們的身體、心理和社交的健康都有重大影響。由于工作性質(zhì)的影響，不良的工作環(huán)境會引起員工工作時間緊張、缺少體育鍛煉，最終造成員工以壓力過大、沮喪、慢性背部不適、不良飲食習慣等為特點的不健康生活方式。相比之下,營造健康的工作環(huán)境有益于員工養(yǎng)成良好的生活方式,在這種環(huán)境中，能突顯出員工相互尊重與支持、安全和保障、學習和技術(shù)提高機會增加等優(yōu)勢。   工作場所設置的健康方案包括健康環(huán)境、健康教育與健康促進、健康檢查等一整套內(nèi)容：   1、改善員工的健康   2、減少員工壓力   3、減少員工流失   4、提高員工的決策能力   5、減少管理矛盾   6、減少缺勤   7、創(chuàng)造健康的組織文化   8、提高員工工作熱情和忠誠度   9、減少出勤主義的影響   當今許多組織（最有影響力的世界心臟聯(lián)合會、世界經(jīng)濟論壇和世界衛(wèi)生組織）承認，在工作場所開展健康促進是一條有效的對抗慢性病負擔日益加重的途徑。隨著一些社團創(chuàng)建健康工作環(huán)境活動的開展，一些非盈利組織正在探索更完善的健康工作場所方法,這些方法特別針對降低心血管疾病及其他慢性病的危險。