有這么一群白領(lǐng)——論學(xué)歷、論工作，他們都不差，有的甚至還是佼佼者，可是偏偏得不到愛(ài)神的眷顧，而且越是在發(fā)達(dá)的城市里，這樣的現(xiàn)象越凸顯。

　　據(jù)某個(gè)網(wǎng)站調(diào)查報(bào)道說(shuō)：高達(dá)39%的人認(rèn)為，認(rèn)識(shí)異性的主要途徑就是通過(guò)工作關(guān)系。有53%的人認(rèn)為辦公室戀情“不穩(wěn)定因素太多，會(huì)慎重考慮”。

　　途徑一：工作關(guān)系——39%

　　在受訪者中，高達(dá)39%的人認(rèn)為，認(rèn)識(shí)異性的主要途徑就是通過(guò)工作關(guān)系。而辦公室戀情對(duì)于眾多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，是不敢輕易越過(guò)的雷池。雖然同事占了地利、人和的優(yōu)勢(shì)，但還是有53%的人認(rèn)為辦公室戀情“不穩(wěn)定因素太多，會(huì)慎重考慮”。正如大家所顧慮的，辦公室戀情比起一般戀情的確復(fù)雜許多，因?yàn)閼賽?ài)的兩人于公于私都很難劃情，兩人的一舉一動(dòng)，全都在眾同事的監(jiān)督中。而且有調(diào)查顯示，6成老板都會(huì)質(zhì)疑員工間戀愛(ài)對(duì)工作效率的影響。在如此多的壓力之下，望而卻步的人不為少數(shù)。不過(guò)，還是有34%的受訪者贊成辦公室戀情，他們認(rèn)為只要遇到合適的對(duì)象，就顧不了那么多了。

　　職場(chǎng)顧問(wèn)提醒：辦公室戀情的男女主角應(yīng)該牢記“辦公室是工作的地方”，在戀情發(fā)生后，至少要把工作效率維持常態(tài)，不要給任何人抓到理由加以批評(píng)。在此也提醒所有上班族，切不可將私人情緒帶到工作環(huán)境里，管理好自己的情緒，控制自己的感情，這才是辦公室戀情成功的首要條件。

　　途徑二：熟人介紹相親——25%

　　在此次調(diào)查中，以相親作為結(jié)識(shí)異性途徑的調(diào)查者占26%，排第二位。這年頭，熱心人到處都有，身邊的七大姑八大姨，依靠他們的口口相傳，或許單身的你不管是不是愿意，都已經(jīng)被按斤兩和等級(jí)估好身價(jià)然后等待性價(jià)比相當(dāng)?shù)娜饲皝?lái)配對(duì)了。熟人介紹相親的好處就是知根知底，這就省去不少先前必要的了解過(guò)程而直奔主題。但要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)就是介紹人的夸大其辭，介紹人為了創(chuàng)造見(jiàn)面機(jī)會(huì)，往往會(huì)避重就輕，造成見(jiàn)面后發(fā)現(xiàn)對(duì)方和想象中的差距太大。

　　職場(chǎng)顧問(wèn)提醒：練就打不倒壓不垮的心理素質(zhì)。其實(shí)，那些在相親路上越戰(zhàn)越勇的朋友，眼里跳動(dòng)著滿坑滿谷希望的火苗，其生活之激情、跌宕程度遠(yuǎn)非平凡之輩可比。

　　途徑三：網(wǎng)絡(luò)交友——19%

　　選擇網(wǎng)絡(luò)交友的受訪者占19%，成為第三大結(jié)識(shí)異性的方式。既然是互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)?shù)赖臅r(shí)代，那利用互聯(lián)網(wǎng)尋找另一半也就不足以為奇。網(wǎng)絡(luò)交友使得時(shí)間寶貴的職場(chǎng)人足不出戶交得天下朋友。

　　職場(chǎng)顧問(wèn)提醒：在熱衷網(wǎng)絡(luò)交友的同時(shí)，要預(yù)防自己現(xiàn)實(shí)交往能力的退化，往往很多人在網(wǎng)絡(luò)上是能言善辯，但到現(xiàn)實(shí)生活中卻是笨口拙舌。尤其是一些從事技術(shù)工作的白領(lǐng)，在工作中是與數(shù)字、機(jī)器打交道，下班后就避免再把自己封閉在網(wǎng)絡(luò)中，不要等哪天真愛(ài)降臨時(shí)卻發(fā)現(xiàn)自己竟然不知道愛(ài)要怎樣說(shuō)出口。

　　除此之外，聯(lián)誼活動(dòng)也是時(shí)下被白領(lǐng)所熱衷的交友方式，通過(guò)一些聚會(huì)、旅游，在玩樂(lè)的同時(shí)去發(fā)現(xiàn)有緣人。