職場假“未婚”真的有利嗎?
時(shí)間:2024-10-19 來源: 作者: 我要糾錯(cuò)
職場上,婚姻竟成了一些人爭相隱匿的“心結(jié)”。
“告訴你一件不可思議的事,我昨天才知道一個(gè)很要好的同事已經(jīng)結(jié)婚兩年了。虧我對她那么好,真沒想到,竟然連結(jié)婚這么大的事,她都一直對我守口如瓶,太不夠意思了!”一位朋友在和記者聊天時(shí)憤然抱怨。
已婚卻悄悄將婚姻當(dāng)作秘密隱藏起來。在公眾場合,她們刻意隱瞞自己的婚姻狀況,以“單身”的身份示人。她們藏起婚戒,從不在辦公室打親昵電話,總是一個(gè)人開車回家,熱衷于參加各種聚會(huì),身邊亦不缺親密男友。如果你不知趣,很“三八”地問一句:“你是單身嗎?”對方的回答一般很巧妙——“你說呢?”這,就是職場“隱婚一族”。
為什么人類文明發(fā)展至今天,婚姻竟然成了一些人爭相隱匿的“心結(jié)”?對此,一家大型私企的職員張小姐有著自己獨(dú)到的見解:現(xiàn)在的職場上有潛在的競爭法則,人們一旦貼上婚姻的標(biāo)簽,競爭力往往大打折扣,所以一些已婚人士選擇了“隱婚”。“隱婚”既是一種生活方式,也是一種生存策略。隱去已婚的身份,換來的是自由的空間、公平的機(jī)會(huì)、上司的青睞以及異性欣賞的目光。
為了應(yīng)酬被迫“隱婚”
曾在一家廣告公司工作的陳小姐是個(gè)北方女孩,漂亮、耿直、熱情,前年6月和男友領(lǐng)了結(jié)婚證。陳小姐工作的性質(zhì)決定了她的應(yīng)酬比較多,再加上同事大多是單身貴族,所以常在一起聚會(huì)。婚前,她常常毫無顧忌地和朋友們happy到深夜才回家。可結(jié)婚以后,她每次外出應(yīng)酬,老公都會(huì)打電話來勸她少喝酒或催她早點(diǎn)回家。每當(dāng)這時(shí)候,同事們都覺得特別掃興。久而久之,公司里的許多應(yīng)酬或聚會(huì)都把她排除在外。
都是結(jié)婚惹的禍!從那家廣告公司辭職后,陳小姐便跟老公商量,下次求職時(shí),將“婚否”一欄填成“未婚”,并跟老公“約法三章”:不準(zhǔn)到單位來找她;不準(zhǔn)經(jīng)常給她打電話;不準(zhǔn)在她應(yīng)酬的時(shí)候催她回家。
自從進(jìn)了現(xiàn)在這家營銷公司以后,陳小姐便按照計(jì)劃做起了“隱婚族”。她從不跟同事談?wù)撟约旱膫€(gè)人生活,上班時(shí)從不戴結(jié)婚戒指,在單位總是刻意跟未婚的女孩子們混在一起。豐富的經(jīng)驗(yàn)和聰明的頭腦讓陳小姐在工作中如魚得水,業(yè)績非常突出。
去年上半年,公司辦公室主任退休的時(shí)候,向總經(jīng)理推薦陳小姐接任。總經(jīng)理經(jīng)過一番考評,認(rèn)為陳小姐“年輕、有活力、沒有家庭負(fù)擔(dān),是辦公室主任的合適人選”。嘗到了“隱婚”的甜頭,陳小姐再接再厲,打算繼續(xù)隱下去。今年在填寫職工登記表的時(shí)候,她在“婚否”欄里又一次填上了“未婚”。
#p#副標(biāo)題#e#“隱婚”折射職場歧視
在職場隱婚族中,女性的比例居多,其中很大一部分人和陳小姐一樣出于無奈。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),“無性別化”職業(yè)逐漸為人們所接受時(shí),職場中依然存在著一種已婚歧視。有近37%的人因?yàn)閾?dān)心公開婚事會(huì)使自己失去老板或客戶的信任而甘做“隱婚族”。
事實(shí)上,也確實(shí)有些企業(yè)存在這樣的誤區(qū),比如認(rèn)為已婚的人容易封閉自己而不再追求進(jìn)步,在工作上也不再表現(xiàn)得積極主動(dòng)。尤其對于新婚不久的女員工,企業(yè)可能會(huì)更加謹(jǐn)慎,因?yàn)榻酉聛硭芸赡芫鸵埉a(chǎn)假了。因此,企業(yè)常將需要熱情和活力的工作安排給負(fù)擔(dān)相對較輕的單身族。
由于這些看法的存在,使得許多獨(dú)立、自主、自強(qiáng)的白領(lǐng)被迫以“單身”的姿態(tài)出現(xiàn),他們覺得這樣的狀態(tài)使得自己在職場上更具有競爭力,更容易和同事相處,更能夠保護(hù)自己。
當(dāng)女性選擇“隱婚”時(shí),實(shí)際上是處于一種“自我保護(hù)”狀態(tài)。但女性不該不分場合地“隱婚”,比如女性在應(yīng)聘時(shí),應(yīng)該本著“誠信”的態(tài)度,相信自己的實(shí)力,如實(shí)填寫婚姻狀況,在接觸客戶時(shí)則可以根據(jù)需要作選擇。
不可否認(rèn),隱婚給職場人帶來了一些便利和機(jī)會(huì),實(shí)際上,已婚也有已婚的好處。一般來說,已婚的人大多具有更強(qiáng)的責(zé)任感。因?yàn)榛橐鼋^非是一紙婚書那么簡單,它蘊(yùn)含著責(zé)任和承諾。帶著這份責(zé)任感,他們做起事來會(huì)更加踏實(shí)。一個(gè)能將家庭經(jīng)營好的人,在工作上也不會(huì)太遜色。
對于職場人士的婚姻狀況,公司管理層和員工們也不必過于看重和敏感,未婚有未婚的優(yōu)勢,已婚有已婚的魅力,值得你用心的,是如何讓自己更具競爭力,而這與婚否并沒有特別的聯(lián)系。
隱年齡
隱瞞原因:年齡是女人的秘密,也是武器。
隱瞞對策:當(dāng)別人問起年齡時(shí),只需要面帶微笑地回答:“肯定比你大一點(diǎn)點(diǎn)兒!”就可以蒙混過關(guān)了。
隱者典型:劉薇,年齡:30,職業(yè):市場營銷。和部門新來的小女生一起去見客戶,同事由于年輕而把這筆業(yè)務(wù)爭取到手。為此,領(lǐng)導(dǎo)對她的工作能力產(chǎn)生了懷疑。她“吃一塹,長一智”從此隱瞞自己的年齡,從此業(yè)績也得到了老板的認(rèn)可。
隱婚姻
隱瞞原因:不僅給了自己自由空間也沒辜負(fù)事業(yè)。
隱瞞對策:當(dāng)別人問起婚否時(shí),可以理直氣壯地告訴人家,沒有頭昏,還是單身!
隱者典型:舒月,年齡:26,職業(yè):公司職員。單位有同事因?yàn)榻Y(jié)婚,受到了其他同事的冷落。因而隱瞞自己的私生活,不僅給了自己自由空間也沒辜負(fù)事業(yè)。和丈夫只要不違反原則問題,一般都互不干涉。相信,只要雙方絕對坦誠就不會(huì)出現(xiàn)問題。
隱生育
隱瞞原因:“未婚”、自己還是孩子。
隱瞞對策:當(dāng)別人問起有沒有小孩時(shí),你就放心大膽地回答:“自己都還是一個(gè)孩子,怎么可能有小孩呢?!”就可以騙過N多人。
隱者典型:Sarah,年齡:25歲,職業(yè):企劃經(jīng)理。大學(xué)畢業(yè)就結(jié)婚,兒子都快兩歲了還有很多同事仍舊不知道她已經(jīng)結(jié)婚的身份。生了小孩后,媽媽和婆婆都以她“還是孩子”為由幫忙帶小孩。她認(rèn)為沒必要過早地暴露自己的已婚身份。
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