有一位仁兄S，平時在辦公室里喜歡“行俠仗義”，看到自己認為不公平的事情，當著別人的面就指出來。“我認為做人就要真誠。”但他發現，因為直率，“和同事的關系越來越遠了。”

　　相信有心人會發現，缺乏節制，好心也會辦砸事。不留余地地戳別人的弱點，自己的正義感、爽快的性格是表達了，能不能解決問題，倒成了次要的事情。

　　“惡語傷人，十年難愈”，說的也是做事要懂得節制，不僅要想想說什么，還得考慮怎么說，這其中重要的一點，做事要看場合，在他決定要打抱不平時，顯然沒有考慮到。但辦公室的人際關系又很微妙，關系好的同事常常都是“朋友未滿”，更何況關系一般的，自然經不起正義這么重的東西。

　　和S說起這件事，他認為，考慮多了就不真誠，其實懂得怎么退，怎么用適合別人的語氣和方法來說，反倒是智慧的表現。

　　遇到不公平的事，先考慮對方可以接受怎樣的提醒，點到即止，甚至，可以觀察兩三次，再做動作也不遲。畢竟我們自己認為“不公平”，也可能是一時認識的盲點，三思而行，把正義感在正確的時間用到正確的地方。